Kohtla-Järve Slaavi Põhikool kuulutab välja avaliku konkursi õpetajate ametikohtade täitmiseks.
Kohtla-Järve Slaavi Põhikool, avatud, ettevõtlik ja kiirelt arenev kool otsib oma meeskonda uuest, 2023/2024. õppeaastast õpetajaid, kes on võimelised teha koos meiega järgmine samm üleminekuks eestikeelsele haridusele.
- Matemaatikaõpetaja (täiskoormus)
- Sotsiaalainete õpetaja (täiskoormus)
- Loodusainete õpetaja (täiskoormus)
- Tehnoloogiaõpetuse õpetaja (täiskoormus)
- Eesti keele teise keelena õpetaja (täiskoormus)
- Kehalise kasvatuse õpetaja (täiskoormus)
- Kunstiõpetaja (osaline koormus)
- Käsitöö ja kodunduse õpetaja (osaline koormus)
- Muusikaõpetaja (täiskoormus)
- Klassiõpetaja (keelekümblus) (täiskoormus)
Tööleasumise aeg: 21.08.2023.
Töökoht asub aadressil Pärna 49, Kohtla-Järve 30326.
Kandidaadile esitatavad nõuded:
- Erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või õpetaja kutse.
- Eesti keele valdamine emakeelena või C1-tasemel.
Kandideerijatel esitada:
- kandideerimisavaldus, kuhu on märgitud kandidaadi kontaktandmed;
- elulookirjeldus (CV);
- kvalifikatsiooninõuetele vastavust tõendavad dokumendid või nende koopiad;
- kandideerijal, kelle emakeel ei ole eesti keel tuleb esitada C1-taseme keeleoskust tõendav dokument või selle koopia;
- muud kandideerija poolt oluliseks peetavad dokumendid või nende koopiad.
Kandideerimiseks vajalikud dokumendid palume saata hiljemalt 28. mai 2023. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise viimane kuupäev Kohtla-Järve Slaavi Põhikoolisse) märksõnaga „Õpetaja konkurss“ aadressil: Kohtla-Järve Slaavi Põhikool, Pärna 49, 30326 Kohtla-Järve linn või e-posti aadressil: See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud..
Kandideerijatele tagasiside andmine toimub e-posti teel.
-------------------------------
Tööle kandideerimisega annate Kohtla-Järve Slaavi Põhikoolile nõusoleku kandideerimisdokumentides või muul viisil kandideerija poolt meile avaldatud isikuandmete töötlemiseks värbamisprotsessis. Kandideerija andmeid kasutatakse ainult värbamise eesmärgil. Mis hõlmab kandidatuuri sobivuse hindamist vakantsele ametikohale.
- Tööle kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale.
- Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
- Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
- Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
- värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta);
- paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile töökohale asumise ettepaneku tegemiseks (150 päeva arvates konkursi võitnud isikule töökohale asumise ettepaneku tegemisest);
- kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.
- Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel.